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        1. 江蘇晶飛能源科技有限公司

          公司性質:民營企業
          公司規模:10 人
          所在城市: 泰州-泰興

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          招聘人數:人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:9千-1萬3/月
          泰州-泰興  |  2023-11-20  |  新泰州人才網

          組織工廠內進行客訴原因調查,整理對外版本8D報告,并跟蹤改善情況客訴處理:針對客戶投訴,組織并跟蹤調查客訴原因,整理需提交客戶端分析報告,并跟蹤改善及執行結果出差至項目地,解決客戶投訴及疑惑難題對接總部

          招聘人數:人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:8千-1萬/月
          泰州-泰興  |  2023-11-20  |  新泰州人才網

          1、負責新材料、新工藝、新技術的研發和導入,完成提效降本的目標;2、負責制定和完成工藝文件、工藝控制點,并指導產線各工藝指標的管控工作;3、負責組織安排制程和指標異常的分析和解決,并建立異常反饋機制;4、

          招聘人數:人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:9千-1萬3/月
          泰州-泰興  |  2023-11-20  |  新泰州人才網

          1、根據內外部對質量的要求,制定并修改現場質量標準,并定期進行評審;2、主導生產過程質量改善活動,推動相關部門持續改進質量,實行PDCA循環;3、研究推廣質量管理方法及統計技術的應用;4、定期評估質量管理方法

          招聘人數:人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:9千-1萬3/月
          泰州-泰興  |  2023-11-20  |  新泰州人才網

          負責生產設備的技術改進,提升生產效率; 負責生產設備的日常維護、維修,持續提升設備利用率降低生產成本;負責分析各工序設備Uptime、工藝穩定性的運行趨勢, 根據分析結果,提出設備改進方案并跟蹤落實; 合理經濟

          招聘人數:人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:4千5-5千5/月
          泰州-泰興  |  2023-11-20  |  新泰州人才網

          1、能適應12小時工作制,8:00-20:002、負責生產數據的導出,以及報檢數據的核實3、負責數據的整理、審核、修復4、負責本部門員工的出勤審核

          招聘人數:人  |  最低學歷:初中  |  性別:不限 |  月薪:6千-7千/月
          泰州-泰興  |  2023-11-20  |  新泰州人才網

          生產操作工10名要求:男女不限,能適應12小時倒班;站班,無斜視弱視色盲等薪資結構:基本工資+崗位工資+績效工資+全勤+法定加班費免費提供工作餐品質巡檢員10名男,中專以上學歷,能適應12小時倒班;站班,理解力強

          招聘人數:人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:9千-1萬3/月
          泰州-泰興  |  2023-11-10  |  新泰州人才網

          1.統籌管理組件QA/QE相關工作,負責組件制程檢驗,內部人員的培養;2.制程重大質量異常的統籌分析并主導解決,通過首次檢驗、IPQA和OBA進行過程質量控制;3.負責組織和執行培訓以提高操作人員的技能和質

          招聘人數:人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:4千5-5千5/月
          泰州-泰興  |  2023-11-10  |  新泰州人才網

          1、協助總經理對接客戶,進行商務合同擬定和流程申請。2、根據品質檢驗的來料質量情況,及時反饋給客戶3、跟蹤產品質量情況,就差異性問題及時和生產、客戶做好溝通4、根據物料來料情況,跟生產溝通安排相關訂單排產

          招聘人數:人  |  最低學歷:初中  |  性別:不限 |  月薪:6千-7千/月
          泰州-泰興  |  2023-09-19  |  新泰州人才網

          生產操作工10名要求:男女不限,能適應12小時倒班;站班,無斜視弱視色盲等薪資結構:基本工資+崗位工資+績效工資+全勤+法定加班費免費提供工作餐品質巡檢員10名男,中專以上學歷,能適應12小時倒班;站班,理解力強

          招聘人數:人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:4千-4千5/月
          泰州-泰興  |  2023-09-13  |  新泰州人才網

          1、根據各部門的采購申請和要求,及時整理分析采購內容的采購標準,并反饋給采購部門相關人員2、負責本部采購合同的管理、文案的管理3、負責本部采購合同、費用支付等流程申請4、本部采購物資的跟進,及時反饋給生產

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